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上海职工2015年月均工资5939元拖后腿了没

    发布日期:2018-6-30    来源: 机械设备网   编辑:笔名
核心提示:6级,15×5939元

6级,15×5939元

最新消息,2015年本市职工平均工资为71269元,月平均工资为5939元,比上年增长8.9%!赶紧把工资条拿出来瞅瞅,拖后腿了没请记住,无论你工资高低,都有必要了解职工平均工资调整的作用。

9级伤残,2×5939×12 元;

职工疾病或非因工负伤待遇高于5939元的,可按5939元计发。

七:确定非法用工单位伤亡人员

六:确定生育生活津贴计发上限

(单位规定的太原癫痫病治疗最好的医院标准高于本规定,按单位规定计发)

九:确定基础养老金的标准

公积金缴费基数的下限是上一年度的最低工资标准,每年7月1日起调整。

以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

2020×7%(141.4元)≤公积金缴费基数 ≤5939×300%(17817元)

5级,18×5939元

8级,9×5939元

和一次性伤残就业补助金标准

城镇养老保险参保人员基础养老金月标准:

5级伤残,8×5939×12 元;

7级,12×5939元

治疗期间的生活费标准

9级,6×5939元

生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限:5939×3=17817元。

10级,3×5939元

4级伤残,10×5939×12 元;

四:确定一次性工伤医疗补助金

和丧葬费的标准

7级,12×5939元

10级,3×5939元

5级,18×5939元

二:确定经济补偿金3倍封顶的标准

经济补偿金个税免征额:5939×3×12=213804元

这里需注意:

6级,15×5939元

8级,9×5939元

一次性赔偿金:

一次性赔偿金的标准

工伤丧葬补助金标准:5939×6=35634元

沈阳癫痫病专科医院

五:确定病假工资发放的上限

三:确定经济补偿金收入免税标准

丧葬费标准:5939×6=35634元 (人身损害赔偿适用)

9级,6×5939元

一:确定社保缴费基数的上下限和公积金缴费基数的上限

(从业人员的工资高于生育生活津贴部分,由用人单位补足差额)

1级伤残,16×5939×12 元;

十:确定工伤丧葬补助金

■一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,标准为:

7级伤残,4×5939×12 元;

10级伤残,5939×12 元。

5癫痫病的早期症状939×60%(3563.4元)≤社保缴费基数 ≤5939×300%(17817元)

■一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,标准为:

八:确定非法用工单位伤亡人员

经济补偿金封河南治疗癫痫病医院哪家好顶标准: 5939元×3=17817元

3级伤残,12×5939×12 元,

治疗期间的生活费标准:5939元/月

2级伤残,14×5939×12 元;

8级伤残,3×5939×12 元;

6级伤残,6×5939×12 元 ;



 
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